DIVERSITÀ E INCLUSIONE NON SONO PIÙ UNA PRIORITÀ PER LE IMPRESE: NEGLI USA UN’AZIENDA SU 8 PREVEDE DI ELIMINARE O RIDURRE I “DE&I PROGRAMME” “Solo se riusciamo a vedere l’universo come un tutt’uno in cui ogni parte riflette la totalità e in cui la grande bellezza sta nella sua diversità, cominceremo a capire chi siamo e dove stiamo”: mai banali le parole del noto scrittore Tiziano Terzani, grazie alle quali vengono messi in risalto concetti che, al giorno d’oggi, risultano sempre più nell’occhio nel ciclone, soprattutto, se collegati all’universo lavorativo e imprenditoriale. Conferme in merito giungono da una serie di… Continua a leggere →